vor einer Woche hatte ich einen Probearbeitstag bei einer Autovermietung und habe 8,5 Stunden gearbeitet. Die Regelung ist so, dass wenn ich eingestellt werde, dieser Probetag bezahlt wird.
Naja nach der Arbeit habe ich den Personalbogen ausgefüllt, und mir wurde bestätigt, dass ich bei denen arbeiten kann. Nun warte ich seit einer Woche auf den Rückruf um meine Arbeitszeit zu erfahren.
Ich habe 8,5 Stunden gearbeitet. Das sind knapp 70 €. Habe ich Recht auf das Geld, falls ich plötzlich eine Absage bekommen sollte?
Beiträge gesamt: 1005 | Durchschnitt: 0 Postings pro Tag Registrierung: Jan. 2005 | Dabei seit: 7325 Tagen | Erstellt: 20:54 am 14. März 2009
Frag lieber erstmal nur vorsichtig wegen den Job... Wegen der Bezahlung des Probetages kannst du ja dann immer noch Fragen, wenn du die Zusage/Absage hast!
Beiträge gesamt: 3405 | Durchschnitt: 0 Postings pro Tag Registrierung: Sep. 2002 | Dabei seit: 8179 Tagen | Erstellt: 10:22 am 16. März 2009
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