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ocinside 
aus Krefeld
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Na da habt ihr ja ganz schön was durchgemacht 
Das hätte auch böse ins Auge gehen können, wie man an 5-10% der infizierten sieht, die es nicht geschafft haben.
Gut dass ihr es nun erstmal hinter euch habt und wieder fit seid 
Es ist eben nicht mit einer Grippe zu vergleichen, auch wenn manche immer wieder gerne den Vergleich heranziehen, um es besser rechtfertigen zu können, dass sie sich einfach weiter mit ihren Bekannten und Verwandten treffen oder eben keine Maske anziehen zu müssen.
Und da sollten wir auch mal etwas die Eitelkeit beiseite legen und irgendwas vor Mund und Nase anbringen, was auch immer.
In meinen Augen bringt es leider gar nichts, wenn das 3 ältere Leute in den Einkaufsläden tun, die dann denken, sie sind damit geschützt.
Es bringt nur etwas, wenn es wirklich alle tun und somit kaum noch jemand angesteckt werden kann.
Insofern muss es gesetzlich vorgeschrieben werden.
Die Frage mit dem Vermummungsverbot habe ich mir auch schon gestellt, aber ich denke das ist im Moment genauso wurscht, wie das Demonstrationsrecht oder ähnliches - Gesundheit geht vor.
Abgesehen davon kann ich nicht nachvollziehen, warum es immer noch keine Desinfektionsmittelspender vor ALDI & Co. gibt.
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Hitman
aus Österreich
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Also ich bin dafür noch einen Schritt weiter gehen.
Wir schaffen das Bargeld ab, denn das geht auch durch 1000 Hände. Dann schaffen wir Einkaufsläden generell so wie sie es jetzt gibt ab. Wird eh überbewertet die Ware vorher zu sehen. Wir bestellen dann nur noch per Online-Formular. Also Kassierer und Kassiererinnen wird es dann wohl nicht mehr geben. Auch keine Angestellten mehr im Supermarkt, nein den ganzen Supermarkt gibt es dann nicht mehr. Nur noch Lieferanten und Lageristen.
Im Krankenhaus kommt überhaupt kein Besucher mehr rein, auch keine Angehörigen sondern nur Personal. Und die haben alle Maske, Handschuhe und dergleichen zu tragen. Wenn die mal krank sind und zur Arbeit erscheinen sollte man sie fristlos entlassen, immerhin ist das GESUNDHEITS-Personal. Jedem ein Einzelzimmer im Krankenhaus in so Containern und abschotten bis absolut klar ist, was es ist.
Achja, Baumarkt und Co. auch abschaffen, denn damit vernichtet man als Privatperson wichtige Arbeitsplätze im Bauwesen. Man darf dann auch keine Elektroartikel kaufen, weil es ja lebensgefährlich ist und keine Laien dran dürfen.
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Hitman
aus Österreich
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Also in meiner angeheirateten Familie sind einige dabei, die schon durch Corona Probleme mit der Arbeit haben.
Ich finde das absolut schäbig vom Arbeitgeber die Leute jetzt zu ENTLASSEN um sie dann später mit neuem Vertrag abzustempeln. Du kannst dir sicher vorstellen, dass die neuen Verträge keinen Deut besser sind als die Alten. Es wird aber wahrscheinlich wieder gemacht. Besser als arbeitslos.
Und auch hier: Die Klitsche gehört für mich geschlossen und der ganze Schuppen gehört dann verkauft und der Erlös geht an die ehemaligen Mitarbeiter, die sich den Ar*** aufgerissen haben um dann wie Humanmüll weggeworfen zu werden.
Mir geht nur dieser Hype völlig auf den Sack, wo bei uns in den Krankenhäusern die Leute durch mangelnde Hygiene nen Krankenhauskeim bekommen. Ob ich nun an einem Keim sterbe, den ich NUR im Krankenhaus bekommen kann, oder ich sterbe weil der ausm Lager beim Penny sich nicht die Hände gewaschen hat ist dann schon egal. Für mich ist es wichtig, dass das verfluchte Krankenhaus steril und sauber ist. Als wären die Millionen nicht da, sie sind ja JETZT auch da. Also waren sie schon immer da. Man hat also in Kauf genommen, dass eine Anzahl an Personen aufgrund von mangelnder Hygiene sterben.
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Hitman
aus Österreich
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Ja was meinst du woher die "Kurz"-Arbeit kommt? 
Hier, in ein anderes Krankenhaus? Der war gut.
Hier kann man aber auch stempeln. Sie hätten genausogut ihre Mitarbeiter mit der festen Zusage der Wiederaufnahme "freistellen" können, dann hätte die Arbeitslosenversicherung gezahlt und das solange, bis der Quark vorbei ist. Man hat aber explizit gekündigt, und die Gründe habe ich genannt. Quasi der Freifahrtschein für jene, die es gerne NOCH billiger hätten.
Was denkst du, 25 Jahre im Gastrogewerbe (da spielt das Alter auch schon eine Rolle) und schwupps, biste weg. Die suchen sich ne neue mit 20 Jahren, die verdient weniger und bekommt direkt nen neuen Vertrag.
Da hilft nur eins: Boykottieren den Laden und an den Pranger stellen wie unfassbar Familienfreundlich er mit seinen Angestellten umgeht. Wer solch ein Krise auf seine langjährigen Mitarbeiter abwälzt um daraus seinen Vorteil zu ziehen den würde ich nach Madagaskar schicken!
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