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ErSelbst 
aus Wiesbaden
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Moderator
23 Jahre dabei !
AMD Ryzen 7
3000 MHz
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Seh ich genauso --
"Früher" immer die 38, 35 oder 10 Stunden Woche zum selben Lohn haben wollten um "Arbeitsplätze zu schaffen" 
40h sind nicht wirklich zu viel verlangt, zumal für die eingesparte Arbeitszeit eh nicemand neues eingestellt wird ...
Wenn ich es bei unserm Real hier sehe:
Wo die Läden statt bis 18:30 "endlich" bis 20:00 aufhaben durften, wurde NIEMAND neu eingestellt!
Da mussten halt alle genauso lange arbeiten, dafür sind die 2 Schichten jetzt nur noch für ein paar Stunden mittags überlagert, so dass da Nachmittags, wenn man normalerweise einkaufen geht, kaum jemand da ist ... Wenn da jemand krank ist, kann es sein, dass 2 1/2 Arbeitskräfte die komplette Elektroabteilung, Zeitschriften, Elektro- Kundendienst und Bücher (Zählt alles zu Elektro  ) amachen müssen ... udn die meinen, dass die moch 2- 3 Leutz zu VIEL haben -- wenn da jemand in Rente geht, is der Arbeitspatz weg und wird nicht ersetzt...
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Beiträge gesamt: 105164 | Durchschnitt: 12 Postings pro Tag
Registrierung: Mai 2001 | Dabei seit: 8616 Tagen | Erstellt: 21:54 am 26. Juni 2004
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OptimusPrime
aus sengeländer
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OC God
20 Jahre dabei !
Intel Core 2 Quad
2500 MHz @ 3450 MHz
72°C mit 1.376 Volt
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Ich HAB bei siemens gearbeitet bis zum letzten februar und wenn ihr wüßtet was da wirklich abgeht, würdet ihr sowas niemals behaupten.
Das ist beschiss pur und ins gesicht gespuckt. Arbeitsplätze erhalten, indem man lohn kürzt und mehr arbeiten muss ohne ausgleich?!?!?
Man wird gezwungen auf auslandsmontage zu gehen, ohne die zuschüsse! Nee, nicht die hälfte gekürzt, total gekürzt...sauerei hoch zehn. Der Siemens Vorstand gönnt sich, einstimmig natürlich, eine 20% jahresgehalterhöhung und wir sollen noch drauflegen ?!?
Dazu kommen noch die kollegenschweine, die meinen, wenn sie nich demonstrieren, bleiben sie drin...haha. In der ersten entlassungswelle waren die leute draußen. Außerdem werden leute gezwungen umzuziehen, weil im moment andere standorte profitabler sind.
Aus den handywerken wurden leute nach offenbach geschickt, weil bei denen in bruchsal nix mehr los war...was soll n das für ne zukunft sein. Und wo ist das besser als gar nix? Ich mach mach hier soweit schluss bevor ich meine baldrian wieder brauch....*kotzdieküchvoll*
Flickr-Alben
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Beiträge gesamt: 3686 | Durchschnitt: 0 Postings pro Tag
Registrierung: Dez. 2003 | Dabei seit: 7643 Tagen | Erstellt: 22:09 am 26. Juni 2004
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Romek
aus Frankfurt am Main
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OC God
21 Jahre dabei !
AMD Ryzen 7
4450 MHz @ 4500 MHz
70°C mit 1.20 Volt
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da muss ich mich dem opti anschliessen.
es ist normal, dass immer weniger menschen den gleichen job machen können. die automatisierung machts möglich. daß dabei arbeitsplätze wegfallen, liegt dann auf der hand.
nur die leute, die dann den arbeitsplatz verlieren, werden zu einer schwachen kaufkraft. dies bereitet den firmen ja auch kopfschmerzen, weil sie weniger verkaufen. und wo wird der gewinn von den firmen wieder reingeholt ?....richtig, man sparrt bei den angestellten, denn die sind ja froh, dass sie überhaupt noch einen job haben.
ganz zu schweigen von den aktionären, die jedes jahr einen gewinnplus von mindestens 10 % haben wollen, denn sonst steigen sie aus und der kurs fällt.
die firmen machen´s sich einfach und holen das geld bei den arbeitnehmern.
ich bin der meinung, dass eine rückkehr zur 40-stundenwoche der falsche weg ist, sowohl für die menschen in deutschland, sowie auch für die firmen. denn wer soll die produkte kaufen, wenn die leute grad noch so über die runden kommen. wenn die menschen weniger arbeiten, müssen die fehlenden stunden ersätzt werden. also neue arbeitsplätze. mehr stunden weniger arbeitsplätze.
wenn firmen arbeitsplätze vernichten, verringert sich die kaufkraft, was auf lange sicht auch für die firmen ein nachteil ist.
so jetzt hab ich meinen senf dazu gegeben
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Beiträge gesamt: 1671 | Durchschnitt: 0 Postings pro Tag
Registrierung: Dez. 2003 | Dabei seit: 7668 Tagen | Erstellt: 0:36 am 27. Juni 2004
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